Controle over je candidate experience

Wanneer je bezig bent met het opzetten of optimaliseren van jouw recruitmentstrategie, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie is het van groot belang dat je rekening houdt met de candidate experience. Deze begint al voordat kandidaten bij jou hebben gesolliciteerd en loopt door het recruitmentproces tot iemand is aangenomen en de onboarding is afgerond. Er zijn verschillende manieren om informatie te verzamelen over wat jouw kandidaten denken, ervaren en doen in het proces, afhankelijk van de fase waar ze zich in bevinden. In dit webinar bespreken we hoe je meer controle krijgt over het verbeteren van de candidate experience en welke tools je daarvoor kunt inzetten.